gcgc黄金城
Jiangsu Guoxin Union Energy Co.,Ltd.
做传统能源高效利用的探索者
做清洁能源低碳生长的先行者
做生物科技新技术研发应用的领军者
做传统能源高效利用的探索者
做清洁能源低碳生长的先行者
做生物科技新技术研发应用的领军者
致力为燃煤和燃气发电、集中供热、食品添加剂制造三大业务板块提供解决方案
本报讯党的十七大召开以来，宜兴协联迅速掀起学习十七大精神的热潮。11月2日，公司召开班组长及以上管理人员会议，党委书记、总经理宗伟刚联系企业生长实际，对十七大陈诉中相关要害词进行了重点解读，并结合十七大精神就企业新一年革新和新一轮生长战略做了论述。
十七大陈诉集中全党智慧、凝聚各方共识、反映人民心声，鲜明地向党内外、国内外宣示了在革新生长要害阶段我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的生长目标继续前进，以战略性思维和前瞻性眼光描绘了我国革新生长的宏伟蓝图。宗伟坚强调，学习十七大陈诉就是要越发坚定的走中国特色社会主义门路，就是要进一步与企业的革新和生长战略结合起来，就是要以十七大精神为引领，实现企业更好更快生长。
宗伟刚指出，今年以来，公司受原辅质料大幅上涨，人民币汇率上调以及环�？己烁招约哟蟮戎疃嗟姑挂蛩赜跋�，企业的生产经营经受了空前的压力。公司通过经营计谋的调整、技术创新、管理创新等举措，化解方方面面的制约，依然取得了不俗的业绩。企业的生长靠创新，创新的主体是员工。新的一年，公司将进一步深化分配制度革新，以科学的薪酬体系来最大限度的调发动工事情积极性和缔造力，一是要完善与绩效紧密挂钩的岗位酬薪制度，由原来的一岗一薪，调整为一岗多薪，上下浮动；二是要进一步完善优秀科技人员的激励机制。在前两届首席工程师(技师)评聘活动的基础上，进一步完善优秀科技人员评聘活动机制，让更多的蓝领精英不停涌现，促使创业智慧不停进发；三是要进一步完善部门条线的薪酬考核措施和激励手段，要通过同过往数据绩效的比照来引导员工，在新的起点上进一步提高管理绩效，各部门、班组在培训事情上的考核权重要进一步放大。
在谈到企业的生长战略时，宗伟刚指出，未来几年，公司将坚持以热电能源作为核心，以生化作为促进热电生长优势叠加的相关工业，具体从三个方面人手，一是向外拓展、二是进人生物质能源领域、三是生长清洁煤电。新的生长战略将使企业价值链进一步延伸，实现企业可连续生长。
会上，机炉检修部员工代表交流了前阶段培训心得，相关部门卖力人就下阶段深入开展员工培训事情谈了各自的事情思路，副总经理胡志杰主持会议。(任文)
●近日，公司生产技术部电气专工张宏文同志，被省总工会授予“江苏省知识型职工标兵”荣誉称谓。
苏公网安备 32028202000457号