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Jiangsu Guoxin Union Energy Co.,Ltd.
做传统能源高效利用的探索者
做清洁能源低碳生长的先行者
做生物科技新技术研发应用的领军者
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做清洁能源低碳生长的先行者
做生物科技新技术研发应用的领军者
致力为燃煤和燃气发电、集中供热、食品添加剂制造三大业务板块提供解决方案
程铁铮 自1984年底加入电厂调研，历经县电力办公室、热电厂筹建指挥部，热电厂和协联的变迁，原来的一片农田和桑园，经过建设耸立起了热电和生化两片宏伟厂房。
回顾协联二十多年来的历程，是一个扭亏为嬴、由小到大、由弱变强，不停生长壮大的历程。自己有幸亲身经历了这一历程，并为协联的建设和生长作出了应有的孝敬，但自己在支付的同时，得到的却是更多。
在筹建和扩建工程的设计、安装、调试和试运行中，自己不停接触新设备，接受新技术，逼着自己不停学习、努力钻研，，使自己更新了知识，拓宽了知识面，而且积累了调试和运行经验，从而增强了解决实际生产技术问题的能力。
在十多年的生产技术岗位上，如果说有结果的话，我首先得谢谢工人师傅们。是我们的运行工人，岂论严寒酷暑、风霜雨雪，始终坚守在运行岗位上；是我们的检修工人，不分白昼黑夜还是节假日，只要厂里有事，随叫随到，通宵达旦地事情，默默无闻地为保证设备的健康作着不懈的努力。
二十多年过去了，经历过的许多事都已淡忘，但是像锅炉运行女班长手动连续给煤的身影，锅炉检修工冒着高温处置老鹰铁翘起被炉火烤红的脸膛，电气检修工抬着给煤机弯腰拱背吃力地爬上给煤平台的形象，电焊工被电弧灼红的双眼，还有许许多多这些平凡的形象，虽然经过了岁月的磨蚀，但还是深深地刻在了自己的脑海里，留在各人的记忆里。
事情感言：每一位协联人都是宜兴协联辉煌的谛造者。
朱卫平 二十年弹指一挥间，许多记忆还定格在南京电校和加入首台机组安装时那青春洋溢的事情和学习中，蓦回首，自己竟走完了一半的事情历程。
偶尔回到12MW机组的生产厂房，在空荡和寂静的炉控室内，心里总会涌出一股莫名的伤感，我知道这是怀旧所致，究竟我曾经在这事情六个春秋，这儿是我逐渐生长的地方，现在这些锅炉已光荣退役，我才发现自己始终对它们有难以割舍的情结。
每当漫步在园林般的厂区，看着高峻崭新的厂房，作为见证企业每一步生长的我，心里充满自豪和感伤。二十年来，企业的规模和实力发生了翻天覆地的变化，我自己也从一个电厂的司炉工，成为一名生化企业的生产主管。
在惊叹自己几乎有规则地三年一变岗的巧合中，由此想到许多人和我配合探讨的一个话题——成材的途径。事情以来，我从没有给自己设定远大理想和很物质化的目标，却不止百各处问自己，人的一生怎样渡过才算得上有价值。当我越来越清晰地认为应该用欣赏的目光享受富厚多彩的自然美，用包容的心态品味人与人和睦相处的和谐美，用进取的心态靠自己的智慧和双手缔造美时，我的心态也越来越平和，因为世俗眼中的权力和财富，对我的人生价值和幸福感没有几多影响。而我要用心做好每一个岗位事情的动力，源自于企业对我的培育和同事们的信任，同时，我也能从这些培育和信任中读出什么叫责任，我必须以此行动来回馈企业，以此来证实自己有个性的人生观。
事情感言：用平和的心态做人，用感恩的心态做事。
杨盘龙 1986年进厂，现任基建工程部部长。1986—1991年卖力生活后勤事情，1992—1995年主管行政科事情，1993年6月份兼任扩建基建科科长，卖力扩建三、四期工程土建施工管理事情，1996年后任基建工程科科长、基建动力科科长、基建热网办主任。事情期间亲身加入和经历了公司各个时期的建设生长，感受了企业从小到大、从小热电到规模企业、明星企业的生长历程。
卖力完成的主要事情有：扩建三期、四期工程，该工程项目规模大，投资多，征地、民房拆迁、建设施工任务繁重。项目开工后全身心投入建设施工管理中，领导基建技术人员深入工地、斗胆管理，管理中学习，实践中提高，主动协调矛盾、克服困难，抓质量、抢进度，配合设备安装调试，顺利完成扩建项目的各项建设任务。柠檬酸1万吨建设项目：精制提取车间建筑面积7800平方米，全框架结构，土建施工80天封顶，该项目做到了年内开工年内投产，创行业建设之最。五万吨柠檬酸扩建，精制车间建筑面积1.2万平方米，土建施工98天封顶，工程质量到达市优质结构工程，受到政府质监管理部门通报表彰。抓好热网拓展工程建设管理，先后建设完成屺亭一期热网7.8公里、屺亭及化工园热网6公里、红塔及范道申利厂热网10公里等工程。实施完成了新办公楼、生活区项目16000平方米建设施工。在扩建135热电项目建设中，卖力完成了项目建设征地、民房拆迁安置事情，项目施工中抓质量进度，协调各土建施工方问题矛盾，确保了一台机组年内发电目标的实现。
事情感言：勤业踏实事情，诚信正直做人。
陈华 2001年从外单元调入宜兴协联，并担任机化检修班班长，现任机炉检修部部长。
2001年起，领导检修班自行大修50MW机组，而且对135MW机组的大修也自己解决。扩容革新了＃4机，由原来的50MW扩至60MW，而且把纯凝机组改成抽凝式机组。虽然这次检修任务重，事情量大，技术难度高，工期紧，但是，通过合理部署，精心组织、细致分析，特别是对三瓦振动，一直以来难以解决的问题，通过这次大修也得到彻底解决。调速系统由液调改成电液调治，液调部门由我们自己安装调试，最后开机一次乐成。
在为铁红粉厂安装背压机组期间，正值炎炎烈夏，现场环境相当恶劣，用户要求十分苛刻，但是我们本着一切为业主服务，战高温斗酷暑，加班加点，保持硬朗的事情作风，最终顺利完成安装任务，得到用户的一致好评。
作为基层的干部，深深地体会到管理的重要性。首先抓班组成员的懒、散、慢的事情作风，对员工的劳力精心分配，杜绝干活一窝蜂、休息一大片的现象，制止劳力无谓浪费，做到分配奖金多劳多得，奖勤罚懒，使每个人尽心尽力尽其所能，同时也加强班组的硬件管理，改变班组脏、乱、差的现象。现在的机炉检修队伍已经锻炼成一支完全能够独当一面，有着极强凝聚力的团体。
事情感言：精益求精做好每件事。
张宏文 1986年加入事情，中共党员，专业技术工龄19年。1990年任电气分场电机检修班班长。1994年任电气分场配电班班长。1998年任检修分场一次班班长。2001年任电厂生技部电气专工。2002年被宜兴市科协聘为宜兴市科技咨询专家。2003年加入公司的135机组扩建事情。2004年被公司聘为电气检修首席技师，2005年被公司聘为电气专业首席工程师。在此期间多次获宜兴市、无锡市青年岗位能手、新长征突击手称谓。2004年获无锡市技术能手称谓。2006年5月取得国家职业技能鉴定考评员资格，8月获江苏省总工会热爱企业优秀员工称谓。
1997年仅用了3000元质料费，修好了一台价值7万多基本报废的35KV开关。1998年发现6KV三叉戟避雷器，整改全厂45台开关柜，节约用度5万元。由此撰写的论文获奖。2001年设计并整改了110KVSF6开关空压机管道，提高了运行可靠性。该项目获得电科院专家张宗久高工的充实肯定。135扩建过程中，在程厂长的建议下，和设计院及关闭母线厂家一起，改变了励磁变和电流互感器位置，在机组发电前就完成了技术革新。该革新的乐成，135机组每年可增加960万千瓦时的上网电量。
事情感言：事情着快乐着。
潘莹1980年10月担任宜兴造纸厂会计，1989年3月至今任宜兴热电厂、宜兴协联公司会计、主办会计。
岁月急忙，二十年的光阴，竟然在我们日复一日的事情和生活中悄悄流逝�；厥坠�，点点滴滴好像还如昨日般清晰。这么多年来，我庆幸自己一直能在财政审计部事情，说实在的，这儿就像一个“家”，各人在这里旦夕相处、勤奋事情，我们为宜兴协联一天天的生长而倍感自豪。
我们所做的每一项事情、每一组数据真实地见证了宜兴协联的生长壮大。第一台机组投运建账核算事情。5万机组扩建工程财政核算、决算事情。生化公司建立建账核算事情。13.5万机组扩建工程财政核算事情。ERP初始化建账事情、享受优惠政策申报资料整理事情。正是因为财政审计部是一个团结合作、和睦共处的集体，在列位同仁的配合努力下，每一项事情我们都完成得相当精彩，我只是尽心尽职地做好每件事，现在天二十年厂庆之际，各人却把荣誉给了我，我受之有愧，我想荣誉应该是各人的。
事情感言：做个好人，做个更好的好人。
朱逸萍1984年7月结业于山西省电力职工大学热能动力系，1986年5月至宜兴热电厂从事电厂的筹建事情，1988年电厂建成投产后即在热工班事情，1989年至2003年担任热工班班长，期间得到厂、局及市级的多次表彰.同年3月至生技部担任热工专工．2004年被评聘为首席工程师，2005年获公司模范工程师称谓，2006年10月荣获“宜兴协联建设功勋奖”的殊荣。
回首二十年的风雨历程，我随着电厂的起步而迈开了自己人生的脚步，随着电厂的不停生长壮大而逐渐得以生长成熟．特别是在担任热工班长的十五个年头里，我把自己融入了我所热爱的热电事业中，从最平凡的事做起，尽心尽责做好每一件事、哪怕是最细小、最艰苦的事．我曾上过五十米汽包检修仪表，也下过地沟敷设电缆；曾做过几多次重要设备及系统的安装、革新、 调试和排除故障等这样的大事，也做过无数次接线头、校仪表和小改小革等这样的小事，就在这些看似平淡的事情中，很多技术难题在责任的驱使下得到攻克，许多艰巨的任务在实干的过程中得以完成．到生技部担任专工后，正遇上135机组扩建工程，我在筹建135机组的日日夜夜里，投入了比以往更多的精力．从审图纸到起草技术协议，从选设备到现场安装，从机组试运到正式投运，都从严要求，竭尽全力，认真做好我职责范围内的每一件事，力争把每一件事都做好，为机组的顺利投产尽到了自己应尽的责任，同时也实现了我作为一名技术人员的人生价值．
事情感言：做好每件事，把每件事都做好。
杜继中1986年进厂经过理论培训后，在运行岗位上事情三个月后，调入汽机检修班至今。
十多年的检修事情，使我从一个对检修工艺一窍不通的门外汉，生长为今天能对机、炉专业的种种主、辅设备的巨细修和汽轮机本体的大、小修都能独当一面的熟练技术主干。以前汽轮机本体大修都是外协项目，自从陈华调入检修班后，通过他在技术方面的指导，我们班组能独立完成大修项目。特别是＃3、＃4机的革新，使我对汽轮机的内部结构和检修工艺有了更深的了解，自己的检修水平得到了较大的提高，在以后的检修事情中也越发得心应手了。我们曾先后组织和加入背压机、沼气机组、溴化锂、小脱硫的安装和调试事情，加入了多项技改项目。如60MW机组给水泵初投用时振动超标、推力瓦经常烧毁等，为机组宁静运行缔造了更好的条件。
对班组管理以严字当头，要求班组成员团结一致，要有团队协作精神。2005年我班被评为无锡市“五一文明班组”。平时在自己学习过程中不忘做好：传、帮、带的事情。对一些虚心请教的人，我都市毫无保留尽最大努力去资助他们。这些年也带出了几个行车工和一些技术主干，他们在各自的岗位上都起到了很好的带头作用。
事情感言：在学习和实践中不停提高自己。
杨源 在厂庆20周年之际获得“建设功勋”的殊荣，心中感伤颇多，回顾宜兴协联20年的风雨历程，个人的结果其实是微不足道的，没有宜兴协联由小到大、由弱到强的生长，何来“建设功勋”的荣誉？在此要谢谢各人。在以后的事情中，我将以此为新的起点，争取更大进步。
我于1988年12月高中结业进厂事情，恒久从事运行岗位事情，从最初的锅炉运行“助手”到“班长”，再到1997年担任值长至今。事情中，始终能严格要求自己，多次获得部门和厂级先进荣誉。这期间，响应公司领导“确立终生学习看法”的号召，加入自学考试并获得大专文凭，积极向党组织靠拢，于2004年6月光荣入党。
2004年10月我被抽到135机组，面对全新的控制要领和控制理念，感应学习压力大，但迎接挑战的决心使我变压力为动力，深入现场，刻苦学习单元机组自动控制技术，为机组的投运作好准备。在机组投运后，能主动摸索设备运行规律，总结机组每次启停的经验，努力配合部门领导挖掘机组节本降耗的潜力，在运行调整中，能积极与各专业技术主干交流看法，总结经验，优化运行方式，为机组的宁静经济运行作出了一定孝敬。在值际管理中，能与各专业班长做好相同，抓劳动纪律，抓现场管理，使运行班事情面貌有彻底好转。
事情感言：已经完成的小事，胜于计划中的大事。
金小达1983年7月结业于南京大学，1993年7月调入宜兴热电厂事情，1994年4月开始加入电厂三期2×50MW机组扩建，并卖力化学专业技术事情。1996年开始担任化学车间技术管理事情，1998年开始担任生技科化学专工，期间，负担了2×50MW机组化学的四期、五期改扩建事情和#7炉扩建化学配套的扩建技术事情、柠檬酸供水方案的设计施工，历年来对化学进行了多项技术革新。2004年加入电厂2×135MW机组的化学扩建事情，并确保了化学专业及时投入运行，保证了机组的定时投产。2005年开始加入新老厂脱硫工程。
作为一名技术人员，自己所做的事情都是份内的事情。我时刻提醒自己，做每一项事情都要对得起企业、对得起家庭、对得起自己。认认真真做事，踏踏实实做人。要说结果和孝敬，在协联的腾飞和生长中也只是百川之滴，大厦之砖。但是，伟大从平凡开始，协联的壮大也离不开那些体贴、呵护并为之努力奋斗甚至支付血汗的许许多多员工。在此，我愿引用一句高校流行的口号与各人共勉：“今日我为协联而骄傲，明日协联为我而骄傲”。
事情感言：认认真真做事，踏踏实实做人。
关于授予十名员工“宜兴协联建设功勋奖”的决定
宜兴协联自1986年建厂以来，广大员工在党委和经营集团的领导下，自力重生，艰苦奋斗，与时俱进，不停创新，为公司乃至宜兴地方的经济建设作出了积极孝敬，全公司涌现出了许许多多的先进模范人物。为进一步弘扬艰苦创业精神，表彰为企业作出突出孝敬的员工，激发全员创业激情，公司党委决定授予以下十名员工“宜兴协联建设功勋奖”，名单如下：
1、程铁铮 原副总经理、总工程师
2、朱伟平 柠檬酸分厂厂长
3、陈华 机炉检修部主任
4、杨盘龙 基建工程部部长
5、张宏文 生产技术部电气专工
6、杜继中 机炉检修部检修一班班长
7、杨源 发电部135MW机组值长
8、潘莹 财政审计部主办会计
9、朱逸萍 生产技术部热工专工
10、金小达 生产技术部化水专工
希望受表彰的先进个人谦虚谨慎，再接再厉，勤奋事情，再立新功。公司全体员工要以先进为模范，学习先进，赶超先进，在企业今后生长过程中作出新的孝敬。
苏公网安备 32028202000457号