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Jiangsu Guoxin Union Energy Co.,Ltd.
做传统能源高效利用的探索者
做清洁能源低碳生长的先行者
做生物科技新技术研发应用的领军者
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做清洁能源低碳生长的先行者
做生物科技新技术研发应用的领军者
致力为燃煤和燃气发电、集中供热、食品添加剂制造三大业务板块提供解决方案
各党支部：
近年来 ，公司广大团员青年在“五四”精神感召下 ，凭据党委、行政事情的总体要求 ，发扬自强不息、顽强拼搏、艰苦创业的精神 ，在企业革新、生长过程中 ，充实发挥了青年人智慧才智 ，做出了突出的孝敬 ，涌现出一批与时俱进、开拓创新、锐意进取、敬业奉献的先进个人 。
为进一步发挥模范的激励和示范作用 ，推动公司各项事情再上新台阶 ，公司党委决定对评出的10名“模范青年”给予表彰 。名单如下：
1、蒋勇电热检修部热工班检修工
2、高慧斌机炉检修部机炉检修二班检修工
3、沈华奇燃料运输部行车工
4、孙明发电部60MW机组电气运行班长
5、褚军伟发电部60MW机组锅炉运行班长
6、何春莲发电部135MW机组汽机运行司机
7、王达军柠檬酸分厂精制车间甲班工段长
8、许兆平柠檬酸分厂精制车间丙班工段长
9、孙福新柠檬酸分厂发酵车间乙班领班
10、王学林守卫部警卫班班长
希望受表彰的先进青年个人谦虚谨慎 ，再接再厉 ，勤奋事情 ，再立新功 。公司全体团员青年要以先进为模范 ，学习先进 ，赶超先进 ，在服务“和谐协联”建设的进程中作出新孝敬 。
蒋勇：江苏石油化工学院热能专业 ，本科文化 。先后担任了汽机运行的助手、司机 。他刻苦钻研业务知识 ，争当技术能手 ，很快成为一名技术全面的汽机运行工人 。1997年 ，调入热工班 ，他虚心好学、刻苦钻研 ，时间不长 。就成为热工自动化方面的“专家” ；他技术精湛 ，无论是开� ；故侵卮蟛僮� ，都可以独当一面 。2台135MW机组扩建 ，他配合调试队卖力热工自动化方面的调试 ，解决了5#、6#机组投运以来循泵连琐始终不够完善、135机组的滑启停问题 ，加入并协助中试所完成了AGC和一次调频试验 。2003年2月 ，通过自己的努力 ，考上了江南大学信息与自控专业工程硕士班 。2005年度当选为热工类首席工程师 。
沈华奇：1996年到宜兴协联 ，在燃料运输部事情 。他立足本职、踏实事情 。作为一名卸船机司机 ，除了熟练掌握技术外 ，还注意和此外岗位相互协调 ，凭据煤质的变化 ，及时和斗轮机和皮带工取得联系 ，告诉他们可能泛起的问题 ，制止了设备的损坏和人员的重复劳动 。事情中能发挥主观能动性 ，哪里有情况能尽快解决 。平时能起带头楷模作用 ，对于新员工 ，能毫无保留地把技术教授给他们 ，并多与他们谈心 ，以积极乐观的心态面对生活和事情 。
褚军伟：1994年从北京理工大学结业 ，大专文化 ，进厂后 ，分配在12MW机组锅炉运行班事情 ，从最简单的辅助岗位学起 ，事情中虚心好学 ，刻苦钻研 ，1995年加入了50MW机组的扩建 ，期间孜孜不倦 ，苦练本事 ，对锅炉运行调整、启停及事故处置有较为富厚的处置经验 。班组管理上 ，以制度为准则 ，狠抓班组成员的劳动态度、劳动纪律 。注重技术业务知识的培训 ，切实做好传、帮、带 。体贴每一位班员 ，让他们充实感受到集体的温暖 。2005年度 ，被评为公司先进班组 ，本人也被评为先进事情者 。
王达军：1994年进厂 ，2000年调入柠檬酸分厂精制车间担任甲班工段长 ，作为一名普通员工 ，对事情始终抱着满腔的热情 ，爱岗敬业 ，任劳任怨 ，踏实事情 。面对比力艰苦的事情环境 ，从来没有退缩 ，总是冲在前面 ，当好班组的领头雁 。2005年 ，精制前提取中和岗位 ，因生产所需要改变中和剂 ，其时是高温酷暑 ，为了获得一手数据 ，始终坚持事情在第一线 。平凡的岗位平凡的事情 ，孜孜不倦地做好是他稳定的追求 。
孙福新：2001年从外单元调入宜兴协联 。一直以丰满的事情热情 ，积极的事情态度加入各项生产活动 。凭借自己所学的专业知识和逐年积累的实践经验 。在柠檬酸发酵生产中 ，通过不停地学习交流、认真思考 ，为革新优化柠檬酸发酵生产工艺提出了多项建议 ，缔造了一定的经济效益 ，为柠檬酸生产的不停生长壮大作出了应有的孝敬 。
高慧斌：1993年进入宜兴协联 ，曾在锅炉运行事情 ，1995年调入锅炉检修 ，2005年至今在机炉检修部任检修工 。加入了50MW、135MW机组的安装、运行 。在这阶段 ，事情兢兢业业、认真卖力 ，为检修事情打下坚实的基础 。事情中 ，不仅能及时解决设备的缺陷故障 ，还能对设备的预见性故障作出比力准确的预计 ，为机组的宁静经济运行作出了应有的孝敬 。在做好本职事情的同时 ，积极向其它专业的老师学习 ，遵守厂规厂纪 ，与同事和睦相处 ，踏踏实实地做人、做事 。
孙明：结业于江苏电大(工业电气自动化) ，1995年进宜兴协联 ，现任60MW机组电气运行班长 。在技术上严格要求自己 ，钻研好学 ，平时自我加压 ，加强学习 ，从技术上的门外汉生长为一名优秀的电气主干 。事情中积累了富厚的经验,锻炼了良好的心理素质和协调能力 ，面对突发事件 ，指挥恰当 ，处置及时、准确 ；班组管理上 ，提倡激励创新 ，缔造和谐的人际关系 ，所在班组曾两次获得优秀班集体 ，本人也多次受到公司表彰 。
何春莲：南京工业职业技术学院结业 ，大专文化 ，2004年7月进宜兴协联 。在每一个平凡岗位上以踏踏实实做人、勤勤恳恳做事为原则 ，克服困难 ，自始自终抓住每一次学习的机会 ，虚心请教师傅 ，一遍又一遍熟悉系统 ，较快地适应了新的事情 ，新的岗位 。加入了135MW机组的扩建调试 ，事情中不怕苦、不怕累 ，随着师傅转工地熟悉新系统新设备 ，业余时间查阅资料 ，不懂就问 ，第一台机组乐成并网后 ，对汽机运行的认识也上升到了一个新的台阶 。
许兆平：2000年调任柠檬酸分厂以来 ，一直在精制车间事情 。该同志虚心好学 ，事情勤恳 ，特别是担任工段长以来 ，班组管理精彩 ，对车间分配的各项任务 ，都能不折不扣地完成 。事情中以身作则 ，能随处起到模范带头作用 。平时体贴热爱员工 ，随处为他人着想 ，为缔造良好和谐的班组起到了积极的推行动用 。
王学林：1997年至2002年在8692队伍服役 ，多次爱到队伍嘉奖 。2003年到宜兴协联守卫部事情至今 ，事情认真卖力 ，兢兢业业 。在担任警卫班长以来 ，更能以身作则 ，领导全班人员做好全厂的治安守卫事情 。2004年8月 ，他领导警卫队员连续多个夜晚蹲点布控 ，抓获偷窃公司钢材的两名犯罪嫌疑人 ，为公司挽回直接经济损失数万元 ，有效地震摄了犯罪分子的嚣张气焰 。由于事情突出 ，他连续几年被公司评为先进个人 。
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