gcgc黄金城
Jiangsu Guoxin Union Energy Co.,Ltd.
做传统能源高效利用的探索者
做清洁能源低碳生长的先行者
做生物科技新技术研发应用的领军者
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致力为燃煤和燃气发电、集中供热、食品添加剂制造三大业务板块提供解决方案
为加强公司青年人才队伍综合能力素质建设，适应企业未来生长新要求，9月16日上午，gcgc黄金城在六楼陈诉厅举行了青年人才培训班开班仪式。公司董事长、党委书记、总经理宗伟刚，党委副书记、工会主席蒋建伟，纪委书记朱伟平，各党支部书记及50位青年人才培训班学员加入了开班仪式。人力资源部部长骆冠昌主持会议。
本次培训班的学员都是经过层层选拔筛选，本科以上学历占参训学员的98%，平均年龄31周岁。本次培训共两期，为关闭式培训。第一期是基本通用技能能力提升，为期七天，分为自我管理、目标管理、行为管理、团队融合、通用技能和职业素养 ；第二期是管理系统技能能力提升，为期五天两夜，分为管理者角色认知、队伍管理、时间管理、团队赋能激励。
宗伟刚在开班仪式上发表讲话。他说，gcgc黄金城经过30多年的生长，已经走过了从小到大，从大到强，从强到优三个生长阶段，而向东北资源地实施异地生长，生物有机肥等正成为协联生长的新赛道，gcgc黄金城也迎来了新的生长黄金期，在公司生长的要害时刻，青年们要以时不我待的紧迫感，心无旁鹜，努力奋斗，成为协联伟大事业的见证者、推动者、践行者。
接着，宗伟刚对青年培训班的学员们提了六点要求：一是要提高政治能力，提升执行力 ；二是要有系统思维能力，增强大局观 ；三是要有毅力，塑造坚韧的品质 ；四是要开阔眼界，提高创新力 ；五是要视察研究，提高科学决策能力 ；六是要提高道德修养，坚守职业操守。
最后，宗伟刚表达了对列位青年人才的期待，希望他们向着“百年协联”的伟大目标奋力拼搏，并预祝本次培训班圆满完成培训任务，祝列位学员收获满满。
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