宜兴协联送标兵和能手游欧洲
本报讯5月5日上午9点，宜兴协联14名学习型标兵和技术创新能手，在开发区领导和公司领导的殷殷祝福下，高兴奋兴地踏上公司为他们准备的赴欧旅程 。
组织优秀员工外出旅游，在宜兴协联早已成为惯例，但往年都是部署员工“国内游”，每年花在这方面的用度就达几十万元 。去年宜兴协联总经理宗伟刚作出允许：对荣获2009年度“学习型标兵”的员工奖励“境外游” 。此想法很快便付诸实施，企业为14名员工办妥出国游种种手续后，于5月5日出发 。这次欧洲游，按每个出境游员工一次旅游10天、花费2万元计算，仅此一项公司至少将花费30多万元 。
宜兴协联总经理宗伟刚在临行前的欢送会上说，组织这样的活动是为了对公司级标兵和在企业生长中做出突出孝敬者体现谢谢，基层员工们长年事情在忙碌的一线，很少有机会出去休闲，公司组织各人出去旅游，就是从以人为本的角度出发，让员工真正体会到企业的人文眷注 。临别时，宗伟刚还嘱咐出行人员在旅行旅游的同时，一定要尊重当地的民俗民情，平安出游、平安回来；在旅游期间，要相互资助、互相照顾，充实展示宜兴协联员工团结一致、积极向上的良好精神风貌 。
这样的出国游．充实体现了企业对做出突出孝敬员工的深切关爱，同时也对广大员工起到了激励作用，各人纷纷体现：在今后的事情中，会向标兵们学习，在自己的岗位上努力拼搏，奋勇争先，创出佳绩，希望下次的出国游中有自己的名字 。
摘自：(路敏)--2010年5月15日 第200期
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